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Professeur des universités en sciences de gestion à l’Université de Rennes 2 et à l’Université d’Auvergne, il dirige un programme de recherche « Management des Situations Extrêmes » au sein du CRCGM (Centre de Recherche Clermontois en Gestion et en Management EA 3849). Il est responsable de l’Open Lab « Exploration Innovation ». Il est directeur scientifique de l’association GECSO (Gestion des Connaissances, Société et Organisation).
Doctorante en sciences de gestion de l’Université d’Auvergne. Elle est spécialisée en transfert international inter-organisationnel de connaissances, en stratégie internationale et en management interculturel. Elle a fondé son cabinet Consult’Zing France-Chine en appliquant ses résultats de recherche. Elle est chercheur au CRCGM (Centre de Recherche Clermontois en Gestion et Management).
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Ikujiro Nonaka est devenu le nouveau Peter Drucker de la gestion, tant son œuvre depuis vingt ans, participe d’une manière fondamentale au développement de la théorie et des pratiques en gestion. Nonaka et al. (2000) légitiment leur trajectoire de recherche en mobilisant deux idées fortes de Peter Drucker (1993, p. 183) : a) les entreprises ont aujourd’hui un impératif d’innovation, b) nous avons besoin d’une nouvelle théorie de la firme qui soit à même de rendre compte de cette capacité d’innovation de l’entreprise. Le modèle de Nonaka est une des réponses possibles à cette attente. Cette approche veut marquer une rupture profonde par rapport au paradigme du traitement de l’information de Newel et Simon (1972) en mettant au centre de l’organisation, non plus des processus de traitement de l’information, mais des processus de conversion des connaissances, et plus fondamentalement des processus de création des connaissances. Il s’agit alors de construire une théorie de la création des connaissances dans les organisations.
Titre : Ikujiro Nonaka - Un programme de recherche centré sur la création des connaissances dans les organisations
EAN : 9782376879251
Éditeur : Éditions EMS
L'eBook Ikujiro Nonaka - Un programme de recherche centré sur la création des connaissances dans les organisations est au format ePub
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