En entreprise comme dans la vie personnelle, la véritable harmonie n’est possible que par la compréhension de soi et des autres. Énergique et persévérant, perfectionniste, résistant aux obstacles… l’incroyable...

Chefs de projet, cadres de PME/PMI, etc., votre réussite dépend de votre capacité à trouver les bons fournisseurs et le meilleur produit, pour un budget défi ni, et dans les délais fixés. Une politique...

Comment innover et développer des stratégies gagnantes  ? Comment manager en présentiel comme à distance  ? Comment mieux communiquer et collaborer  ? Vous vous posez l’une de ces questions  ? Ce livre...

 Quels sont les ressorts de la motivation et comment la développer davantage ? Comment identifier les vrais leviers qui motivent vos collaborateurs ? Quelles sont les erreurs à éviter pour ne pas éteindre...

Face au conflit, la médiation entend renouer le dialogue grâce à un tiers bienveillant et compétent. Mais on ne naît pas médiateur, on le devient.  Cette seconde édition actualisée explore une multiplicité...

Stress au travail, violences, harcèlements, les risques psychosociaux représentent une réelle menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. Il est donc urgent...

L’entretien est un moment décisif du recrutement. La réussite (repérer le meilleur candidat) ou l’échec (coûteux) dépend du questionnement et des informations qu’il permet de recueillir. Or, les méthodes...

S’appuyant sur les apports scientifiques de Will Schutz et de l’éthologie, et sur plus de 25 ans d’expérience auprès de managers d’entreprises, l’auteur nous livre dans cet ouvrage sa conception du leadership...

Transformation. Ce mot résonne de nos jours comme un impératif. Mais  comment accompagner le changement en profondeur ? Comment embarquer  les collaborateurs sur une nouvelle voie ? Comment transformer...

Une prise de fonction n’est pas un long fleuve tranquille. Si vous êtes manager ou dirigeant arrivant dans une nouvelle entreprise, vous vous demandez sûrement comment réussir votre intégration et asseoir...

L’arrivée des nouvelles générations, l’ouverture de l’entreprise sur son écosystème  et le développement des technologies collaboratives impulsent des transformations importantes du monde du travail....

Ouvrage labellisé FNEGE catégorie «  ESSAI »Les entreprises sont de plus en plus souvent confrontées à la manifestation de pratiques religieuses de certains de leurs employés. Or, ces faits religieux...

La génération Z (née entre 1995 et 2010) représente aujourd’hui un tiers de  la population mondiale. Connectée, agile et porteuse d’une nouvelle vision  du monde, elle exprime des préoccupations fortes,...

Engagement au travail, épanouissement, sens, performance et développementdurable... Autant de questions qui préoccupent aujourd’hui d’une façon oud’une autre tous les dirigeants et managers. D’un autre...

À l’ère des nouvelles formes d’organisation et de la transformation digitale, où l’intelligence artificielle concurrence l’humain, l’empathie propose une voie managériale nouvelle pour comprendre et accompagner....

Le Lean optimise la production  et l'organisation,  tout en se concentrant sur le  zéro gaspillage. Dans un contexte de crise et de développement durable, cette méthode devrait être accueillie avec enthousiasme....

Il est d’usage d’opposer les jeunes idéalistes aux hommes d’affaires sans scrupules. La naïveté au cynisme, l’idéalisme au pragmatisme.Cette vision manichéenne masque une réalité plus nuancée  : le défi...

Guide pratique à utiliser en situation de travail, ce livre présente de manière claire et vivante l'essentiel des techniques d'animation (l'exposé, la co-animation, le métaplan, le débat, l'étude de cas...)....

Ériger un siège social en  instrument de management  ? L’espace organisationnel, lorsqu’il est bien pensé, peut devenir un véritable outil stratégique. Taylor partait déjà de ce principe, au début du...

Si le modèle d’entreprise libérée a le vent en poupe, son déploiement opérationnel reste source d’interrogations voire de critiques pour les sceptiques. Alors que certains l’envisagent comme une vision...

Vous êtes manager et vous souhaitez relever le défi de  développer la performance de vos collaborateurs. Vous désirez clarifier, renforcer et oser votre style managérial. Quelles sont vos ressources...

La nouvelle ère industrielle dans laquelle nous sommes entrés, celle de l'intelligence artificielle, s'annonce plus intense et plus disruptive que tout ce que nous avons connu. Dans ce contexte,  les...

Cet ouvrage fournit des grilles d'analyse et des outils pratiques pour mettre en oeuvre le management d'équipe projet :  - allocation des rôles ;- motivation individuelle et collective ;- gestion des...

Quelles sont les logiques sous-jacentes aux innovations managériales  ? Dans quelle mesure contribuent-elles à la performance de l’entreprise  ? Comment les salariés, managers et dirigeants leurs donnent-ils...

Pionnier du Knowledge Management en France, l'auteur présente un modèle qui insiste sur la finalité du projet KM (transmission de la connaissance)  et la notion de communautés. La nouvelle édition de...

Qu’est-ce qui se cache derrière tout bon manager ?Que vous débutiez dans la vie active, que vous changiez de poste ou que vous souhaitiez renforcer vos compétences managériales, ce guide pratique est...

Vous souhaitez améliorer vos pratiques de gestion de projet sur : votre prise de décision en groupe. vos estimations et vos plannings. votre manière de résoudre les problèmes. votre anticipation...

La mindfulness, ou pleine conscience, permet de gérer son stress et développer son aptitude personnelle au bonheur. Quels peuvent en être les effets bénéfiques au niveau collectif  ? Comment la pleine...

Manager des personnes ou mener un projet à bien demande de questionner, les évidences, d’adopter un langage clair qui suscite l’adhésion, de combattre les préjugés, d’asseoir sa pensée sur des arguments...

L'agilité, c'est la capacité à maintenir la compétitivité des entreprises alors que la turbulence de leur environnement dépasse leur vitesse d'adaptation. Pourquoi l'agilité ? Le livre explique les causes...