Arnaud Pellissier-Tanon est maître de conférences à l'université Paris I-Panthéon Sorbonne. Il est docteur en science de gestion et enseigne l'éthique et le management des hommes et des équipes, en formation initiale et continue.
Quelles sont les qualités qui font d'un manager un "haut potentiel" ?
Comment développer ces qualités ?
Comment les évaluer ?
Dans la plupart des entreprises, les dirigeants sélectionnent leurs successeurs en fonction de leur diplôme et de leur mobilité. Sont-ce pour autant...
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